10月31日,市人社局召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会,局党组成员、市纪委监委派驻市人社局纪检监察组组长翟燕华主持会议,市委第十巡回指导组组长沈筱华到会指导,局领导班子成员和其他县级干部、局机关各科室主要负责人和二级机构主要负责人参加会议。
根据市委主题教育办公室工作安排,9月下旬以来,局领导班子带头,坚持问题导向,紧扣“五个围绕”,特别是人社热点难点问题,着眼于解决实际问题,深入基层开展调研,摸实情、找差距、挖症结,形成了一批务实的调研成果。
会上,局领导班子成员先后就推进长三角人才交流合作一体化、完善城乡居民基本养老保险制度、加强干部日常监督管理、劳动人事争议案件形势分析、支持企事业单位人才发展、推进高校毕业生就业、加强人事考试信息安全等作了交流发言,详细介绍了当前存在的突出问题,深刻剖析原因,又着眼于解决问题,提出了改进工作的思路举措。
翟燕华在主持时指出,此次调研成果交流会是推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走重要工作举措,也是主题教育重要工作安排,通过调查研究,找准了工作差距和问题,为推进人社工作高质量发展打下了坚实基础。要认真贯彻落实市委主题教育领导小组要求,积极推动专项整治,坚持开门整治,努力做好调研成果转化运用,为推动人社工作创新发展提供强大动力。
沈筱华就下一步工作提出要求,一是党组和党组主要负责人要坚定扛起专项整治政治责任,勇于担当作为,推深做实专项整治。二是聚焦“7+2”专项整治要求,重点解决本地区、本部门、改革发展稳定的突出问题,党的建设面临的紧迫问题,群众和企业急难愁盼问题,真正出实招、鼓实劲、求实效,推进专项整治。三是要开门抓整治,采取多种方式虚心听取群众意见和建议,及时适当公布整治进展情况和工作成果,确保主题教育取得实实在在的成效。