郎溪县积极打造“双高”人才集聚高地

   今年来，郎溪县着眼“对标先进、接轨苏南”，加大引才引智力度，坚持用好本地资源和引进外地资源并重、培养本地人才和吸引外地人才并举，着力打造创新型科技人才队伍和高技能人才队伍。一是加强创新型科技人才队伍培养。获批第八批安徽省战略性新兴产业技术领军人才1人。华菱精工顺利获批省级第十批博士后科研工作站，全县共建成省级博士后科研工作站3家。精心组织省人社厅专家服务基层活动，培训各类专业技术人员700人次。二是加快高技能人才队伍培养。万宇市级技能大师工作室升格为省级，全县共建成省级技能大师工作室1家、市级技能大师工作室3家、县级技能大师工作室11家，组织各类技能培训7500余人，新增技能人才3000余人。组团参加全市农民工技能大赛获“团体二等奖”，个人取得一等奖并参加全省农民工技能大赛1人、三等奖2人。三是努力畅通人才引进渠道。精心组织完成2019年度事业单位、三支一扶等公开招聘工作。先后组织20余家企业参加合肥工业大学、安徽工业大学、宣城职业技术学院开展校园招聘，初步达成就业意向近百人。（郎溪县人社局办公室）