市人社局：加码加力提速推进高校毕业生就业

        今年以来，市人社局将离校未就业高校毕业生全部纳入公共就业服务范围，开展线上线下相结合的招聘活动，加强政策统筹，整合利用资源，畅通就业渠道，加码加力提速推进高校毕业生就业。

        高校巡回“千里寻才”。整合相关省市公共就业人才服务机构资源，为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供精准就业服务。共组织全市150余家重点企业赴南京、杭州、合肥、扬州等大中城市参加第八届大中城市联合招聘高校毕业生（秋季）巡回招聘活动12场，提供岗位3500余个，共收到简历1500余份，达成就业意向420余人，其中分别在宣城职院和合工大宣城校区举办本地巡回招聘活动2场。

        网络直播“线上引才”。结合“四进一促”活动，深入园区、企业、高校、社区收集企业和用人单位的人才需求信息，利用安徽公共招聘网、校园网站、微信公众号、短信等载体搭建线上引才平台。共举办高校群体网络招聘会12场，网络直播参会单位582家，发布岗位12585个；为高校毕业生群体集中推送岗位信息2.5万余条，开展线上职业指导活动12次，服务高校毕业生5300余名。

        人才市场“现场招才”。打造“周六人才对接招聘日”品牌，充分发挥人才市场的主体作用，将毕业生数据库与用人岗位数据库对接，根据需求推送岗位、政策、服务等信息，促进供需精准匹配。加大困难帮扶力度，准确掌握家庭困难特别是建档立卡贫困家庭、零就业家庭毕业生等毕业生的具体情况，实行“一生一策”动态管理，做好个性化指导和岗位推荐。1-10月，全市共举办人才对接招聘会198场，参会单位3158家，发布岗位51245个，达成就业意向3931余人，发放就业创业宣传资料18000余份。