宣城市保安服务有限公司2022年人员招聘公告

宣城市保安服务有限公司是宣城市国有资产投资有限公司控股的全资子公司，现因工作需要，经批准，面向社会公开招聘武装押运员2名和人防保安员6名，结合公司实际，现将有关事项公告如下：

一、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、测试、体检、录用公示等步骤进行，由宣城市保安服务有限公司统一组织实施。

二、招聘岗位及待遇

（一）招聘岗位及人数
1、武装押运员2名。
2、人防保安员6名。
（二）待遇:薪酬及福利待遇按照宣城市保安服务有限公司相关规定执行。

三、岗位要求

（一）岗位要求
1、武装押运员。男性，高中以上学历，45周岁以下（1977年9月30日后出生），身高 1.65米以上，原则上必须招聘退役士兵。条件特别优秀者年龄可放宽。
 工作地点：绩溪县。
2、人防保安员。男性，初中以上学历，55周岁以下（1967年9月30日后出生），身高 1.65米以上，有担任一年以上保安员工作经验，退役军人优先。
（二）综合要求
五官端正，身心健康；诚实守信、遵纪守法、无犯罪记录（含行政拘留）；爱岗敬业、认真负责，能胜任本岗位工作。  

四、招聘程序

（一）公布招聘公告
在宣城市人力资源和社会保障局网站和安徽省宣城市保安服务公司网站公开发布招聘信息。

（二）报名

1.报名时间与地点：2022年9月23日—29 日，上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。宣城市保安服务有限公司综合办公室(梅溪路393号，原超源酒店一楼)，联系人：杨晓丽，联系电话：13865355556 。
2.报名所需材料：应聘者登录宣城市人力资源和社会保障局网站和安徽省宣城市保安服务公司网站查看招聘公告，下载《公开招聘人员报名表》，如实填写后携带本人身份证、学历证书等有效证书的原件与复印件、近期一寸正面免冠同底照片2张，前往宣城市保安服务有限公司，进行资格审查。

（三）资格审查

根据报名资料对应聘者进行资格初审。资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报名者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，即取消其资格。

五、能力水平测试

本公司对部分设置岗位能力水平需要测试时，将通过电话或短信方式通知符合条件的资格审查人员，对应聘人员的能力水平进行测试，择优确定聘用人选。具体测试内容、时间等事项待通知。

六、体检

对拟聘用人选安排体检，由公司统一安排，体检费用自理。

七、录用公示

招聘结果在安徽省宣城市保安服务公司网站公示3个工作日。
聘用人员首次聘期为一年，工作表现良好的，可续聘。

八、咨询与监督

咨询电话：0563-3021009
监督电话： 0563-3021738
九、相关说明
  1、向本公司提交报名表即表示报名人承诺所提供信息的准确性和真实性，并接受本公告的各项内容。本公司对应聘者信息保密。如提供虚假信息，相关责任由报名人自行承担。
2、在招聘中，严格执行“亲属回避”制度，公司中层管理人员、公司负责人，其配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属予以回避（不得应聘）。
3、报名人应保持电话畅通，并按时浏览安徽省宣城市保安服务公司网站；
4、本公告由本公司负责解释。