市人社局：打好根治欠薪主动仗

连日来，市人社局将解决拖欠农民工工资问题作为主动创稳、推动发展的重要抓手，扎实开展根治欠薪冬季专项行动，综合运用各项治欠硬措施，下大力气解决欠薪问题，有效保障了春节期间社会和谐稳定。

强化大数据平台智慧监管。对新开工项目，严格按照有关标准缴纳工资保障金，充分运用宣城市智慧工地信息管理平台，对在建项目工资支付情况实行全过程监管，对欠薪数额大、涉及人数多、社会影响广的单位和工程项目建立问题台账，挂牌督办，做到迅速办结，逐个销号。全市在建工程项目实行实名制管理387个，录入劳务人员实名制信息20.25万余条。

排查厘清各领域欠薪底数。推行“大数据+铁脚板”工作法，综合运用实时线上、定期实地、强化重点三种排查方式，集中排查化解欠薪风险隐患，高效处置欠薪问题。对排查的欠薪隐患，建立“三清单一承诺”制度，即隐患项目问题清单、责任清单、整改清单，要求企业签订《不拖欠农民工工资承诺书》，联合行业主管部门落实包保责任和周调度制度，开展联合执法。对符合立案条件的，通过监察执法快立快处、优化程序快调快裁、司法协同快移快审等，提升化解效率。专项行动期间，排查在建项目574个，约谈重点欠薪项目主要负责人20余家次，对发现的欠薪问题，移送公安机关立案4件；经过专项行动，所有查实的欠薪案件全部清零。

畅通线上线下举报渠道。持续畅通维权渠道、强化线索办结，向社会公布全市劳动保障监察举报投诉电话，创新开发“安‘薪’宣城”欠薪投诉二维码，在市人社局网站和“宣城人社”公众号开设维权专栏，开展“码”进企业进工地、“码”上安全帽等宣传活动，积极宣传推广，引导农民工“码”上维权提升线索办理质效，归集全国根治欠薪线索平台等各渠道反映线索，强化跟踪督办，实行周调度、月通报、抽查回访复核。专项行动期间，受理平台问题线索711条，二维码欠薪投诉37条，办结率100%。

组建工作专班联合执法。开启“一站式”根治欠薪模式，配强案件查处力量，从信访、公安、住建等部门抽调业务骨干组建工作专班，通过集中力量、集中受理、集中化解等方式，综合运用行政调解、司法处理等措施，及时责令纠正违法违规行为，限时办结各类案件，确保受理一起、查处一起、结案一起。专项行动期间，清欠化解欠薪案件249件，为1.3万名农民工解决欠薪1680余万元。强化联合惩戒，向社会公布欠薪严重违法单位4家，纳入失信联合惩戒对象名单企业1家。