为积极构建和谐劳动关系,进一步优化营商环境,4月18日,郎溪县劳动人事争议仲裁委员会以“流动仲裁庭”的方式首次将仲裁庭“搬”进园区一线,上门开展现场庭审,使劳动争议调解仲裁工作更加深入基层、贴近民众。
开庭当日现场审理了园区企业职工工伤待遇劳动争议一案,仲裁庭严格按照仲裁程序,坚持调解优先原则,根据查明的事实向双方当事人给予法律释明及风险提示,最终以调解方式结案。此次庭审邀请了开发区管委会工作人员、部分企业人事负责人及职工代表列席旁听,庭审结束后,仲裁员对案件涉及的相关法律问题进行现场讲解和点评,并就如何健全完善规章制度、规范企业用工、防范用工风险等方面的问题进行指导,进一步增强企业合法用工、劳动者合理维权意识,让企业与劳动者切实感受到劳动仲裁的“贴心”与“暖心”。
下一步,郎溪县劳动人事争议仲裁院将持续发力,持续推动“流动仲裁庭”走进基层,深入企业,加大普法宣传力度,增强群众依法维权意识,争取达到“审理一案、宣教一片、和谐一方”的目的,为维护全县劳动关系和谐稳定发挥积极作用。