宣城市民营企业管理、技术人员破格申报工程师（农艺师）资格暂行办法

 

 

    为了进一步促进我市民营经济发展，提高民营企业管理和技术人员创新水平和技术能力，推动民营企业健康持续发展。特制定我市民营企业管理和技术人员破格申报评定综合类工程和农业技术中级专业技术职务暂行办法。

    坚持不唯学历、不唯资历、不唯职称、不唯身份；重贡献、重业绩、重能力的原则，选拔评价业绩突出、能力拔尖民营企业管理和技术人员。

    1、根据统一时间安排，民营企业管理和技术人员自愿向所属地人事部门填表申报，提供相应业绩材料；由所属地人事部门对照条件，审核推荐。

    2、市人事部门审查，向市相关中级专业技术职务评审委员会推荐。

    3、有关专业技术中级评审委员会组织专家组，详细审阅申报者业绩材料；同时深入申报者所在民营企业了解其业绩情况，并对申报者本人进行能力水平面试答辩。

    4、专家组向专业技术中级评审委员会介绍民营企业管理和申报者个人基本情况以及业绩水平情况，汇报面试答辩情况，最后由评审委员会票决。

    5、市人事部门根据评审结果，下达专业技术职务批文，颁发资格证书。

    宣城市范围内科技和农产品开发、工农业生产、市场营销、物业管理、房地产经营等民营企业管理和技术人员均可列入推荐对象。

    民营企业申报人员一般应有中专以上学历，助理工程师资格；业绩突出的不受学历、资历限制。

    1、近五年或任期内在省级以上专业学术会议上交流或在省级以上专业学术刊物上发表5篇以上本专业有价值的学术论文。

    2、参与较大工程项目或技术开发与课题研究，获省科技进步二等奖（或市科技进步一等奖）以上的主要完成人（前5名）。

    3、能熟练运用本专业基础理论和技术知识解决生产、建设中的技术问题，拥有2项以上科技产品或技术革新发明专利。

    4、企业效益突出，直接主持或管理的本企业项目（如高新技术产品、技术创新重点项目、著名品牌等）获省级以上相应称号两项以上。

    5、近五年或任期内获省级以上劳动模范、先进工作者相关荣誉称号；或获省级优秀企业家（厂长、经理）相关荣誉称号两项以上。

    6、其它经专家组或工程中级评审委员会审定认可的业绩和水平。

    （二）同时具备下列条件中两项的，可推荐申报：

    1、近五年或任期内在省级以上专业学术会议上交流或在省级以上专业学术刊物上发表3篇以上本专业有价值的学术论文。

    2、参与较大工程项目或技术开发与课题研究，获省科技进步三等奖（或市科技进步二等奖）以上的主要完成人（前5名）。

    3、能熟练运用本专业基础理论和技术知识解决生产、建设中的技术问题，拥有1项以上科技产品或技术革新发明专利。

    4、企业效益突出，直接主持或管理的本企业项目（如高新技术产品、技术创新重点项目、著名品牌等）获省级以上相应称号两项以上。

    5、近五年或任期内获省级优秀企业家（厂长、经理）相关荣誉称号。