三季度市场供求状况分析

 根据我市人力资源市场最新发布的就业失业动态监测分析报告显示，三季度内，共有1016户次各类用人单位入场招聘，累计需求各类人员17685人，15753人（次）进场求职。市场整体呈现如下特点：

 各行业用人需求差异较大。统计数据显示，本期内第二产业特别是制造业企业需求为8998人，占总需求人数的50.88%；住宿餐饮行业需求为1774人，占总需求人数的10.03%；建筑行业需求为1445人，占总需求人数的8.17%。而其他各行业需求总和仅占需求总量的30.92%，各行业用人需求分布不均。

 一线岗位普遍存在用工缺口。本期内，对操作工、商业及服务业、普通办事员等一线岗位需求量较大，但相对应的求职者却无法满足企业所需，都或多或少的存在一定数量的用工缺口。

 市场供求双方均以中青年为主。我市企业多以劳动密集型行业为主，企业对年富力强且有一定工作经验的熟练工更为偏爱。从求职者的年龄构成来看也同样如此，25—44岁的求职者合计8103人，占总求职人数的51.44%。

 用人单位对求职者的文化程度要求有所降低。本期内98.75%的用人单位对求职者文化程度有不同程度的要求，但要求并不高，75.15%的用人单位只要求初、高中文化程度，对大专文化程度需求比重为14.06%，对本科、硕士等高学历人才的需求量仅占10.79%。

 市场目前无法满足企业对高技能人才的需求。本期用人单位所需高技能人才442人，可具有高级专技资格的求职者只有70人，仅占求职总人数的0.04%，存在相当大的缺口。