郎溪县人社局精准发力“稳就业”

今年来，郎溪县人社局落实积极就业政策，努力实现更高质量和更充分就业，提前一个季度完成全年就业目标任务，全县新增城镇就业人数8501人，城镇登记失业率保持在3.1%，完成各类培训7100余人。一是深入推进就业脱贫工程。全县开发村级辅助性公益岗位并吸纳贫困劳动者840人。共招募就业（居家）扶贫基地35个，提供就业岗位1777个，吸纳贫困劳动者200余人；建成就业扶贫驿站17个，吸纳就业911人，其中贫困劳动者104人。培育扶贫创业致富带头人140名, 发放创业补贴93人共计46.5万元。二是努力促进重点人群就业。举办户外大型招聘会5场(同步展开网络招聘会1场)、乡镇专场招聘会10场，发布举办“五大主题招聘日”、每月18日专场招聘会等活动60余场次，扎实开展了全国扶贫日专场招聘会、9月9日石佛山庙会招聘会、退役士兵就业服务月等专场招聘活动，累计提供岗位10000余个，编印发放《就业创业一站式服务手册》万余份，进场求职人数10000余人，初步达成就业意向2000余人。开发公益性岗位280个、高校毕业生就业见习岗位开发284个、基层特岗92个。三是不断提升为企服务能力。开展返乡务工人员春节座谈会、宣传推介会9场，积极做好“策返”回流。采取村企对接、外出劳务对接、校企对接和中介劳务公司对接等多种方式做好为企业用工服务，先后组织268家企业参加各类专场招聘会、网络招聘会、外出招聘会。在郎溪电视台（企业用工专用频道）累计为300余家企业发布招聘信息、制作重点企业招聘宣传片20部。（郎溪县人社局办公室）