绩溪：开发100个农村公益岗位“兜底”就业脱贫

在脱贫攻坚工作中，绩溪县针对有就业意愿和就业能力但因年龄较大、身体较差、行动不便等原因，通过市场难以实现就业的贫困劳动者，通过开发农村保洁、治安、护林、护河等公益就业岗位，组织他们就近就地就业，增加收入、助力脱贫。

该县专门制定了建档立卡贫困人员公益岗位开发实施办法，11个乡镇根据实际合理设置村级公益岗位和上岗条件，对申报从事村级公益岗位的贫困户，通过村组初选、村级推荐、公示、乡镇审核、县人社、扶贫局和财政局审批后上岗就业，并以政府购买服务的方式，实行“兜底”就业脱贫，每人每月给予700元补贴。

绩溪县临溪镇孔灵村建档立卡贫困户周细祥，因身患长期慢性病不能从事重体力劳动，看着为家庭辛苦劳作的妻子，内心焦灼不安。前几天，刚好村里贴出公告，镇里要招聘6名贫困户从事村级扶贫公益岗位，他主动向村委会提出书面申请，经村级扶贫工作队初审，镇扶贫工作站、社保所考察，公示一周无异议后最终定岗，成为孔灵村一名沟河塘看护员，每月有了700元的稳定收入。像城里人一样按时上班按月领薪，稳定的就业和稳定的收入，点燃了无数个像周细祥一样贫困家庭脱贫致富的希望。

截至目前，全县累计开发农村公益岗位100个，吸纳100人就业。今年新参加公益岗位就业56人，其中包括在家未脱贫且有劳动能力的5名劳动者，续聘44人，有力助推了脱贫攻坚。