吴明为市人社局党员干部作“七一”党课报告

　为迎接中国共产党建党98周年，扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,6月27日下午，市人社局党组书记、局长吴明围绕“悟初心、守初心、践初心，争做新时代优秀人社干部”为主题，为局机关党员干部作专题党课报告。

　吴明指出，悟初心是“不忘初心”的前提。“不忘初心”,最首要的前提就是弄清楚这颗初心是什么？对于我们党的“初心” 就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。人社工作的初心，就是坚持民生为本、人才优先。宣城人社工作初心就是坚持“服务发展、服务民生、争创一流、争做优秀”。守初心是“不忘初心”的重点。“不忘初心，重在守护好这颗初心。”拥有容易，坚守难。越是难，越显得这颗“初心”的弥足珍贵。践初心是“不忘初心”的关键。践行初心，就要做到知行合一，即知即行，把初心使命变成党员干部推动工作自觉行动。从人社事业角度讲，就是要立足工作岗位，全力保障就业形势稳定、织密扎牢社会保障网、持续推进人才人事制度改革、切实维护劳动者合法权益、坚决落实脱贫攻坚政治责任、不断加强人社系统行风建设，努力创造一流工作业绩。

   吴明要求，争做新时代优秀人社干部，一是要有思考的脑袋。要勤于思考、善于思考，在思考中找到解决问题的方法和举措，要学会思考的方法，善于冷静思考、理性思考和战略思考；二是要有赶考的心态。时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。就人社而言，考官是人民群众，考场是新时代，考纪是党章、党规和党纪，怎样推动宣城人社工作高质量发展是考题，我们是最主要的考生。每个人社干部要以把工作当成事业的方式和心态去赶考，正确处理好考生、考官、考场、考纪、考题之间的关系，不断增强工作的责任感、使命感和紧迫感，答好人社答卷；三是要有会考的能耐。做到常自醒、常自问，深入推进“三练三比”和“双服双争”活动，着力提高和增强四种本领，即创新的本领、协调的本领、落实的本领和廉政的本领，做到“三自三底”，即有自信底气、有自强的底色，有自律的底线，倍加珍惜组织的培养、信任和重托，在新的岗位上忠诚担当、廉洁奋进，展现新气象、做出新贡献。

　吴明强调，一个人的人生，努力就是“旺季”，不努力就是“淡季”，每个同志应该把工作当作一种事业来追求、创造和实现,对工作要始终保持热情、充满感情、怀有激情，变“要我干”为“我要干”，让工作成为自己割舍不下的一份牵挂。要倍加珍惜干事创业的舞台，牢记初心使命，忠诚干净担当，保持对党的忠诚心、对人民的赤子心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，在经受和将要经受各种考验的“考试”中考好，以优异成绩向新中国成立70周年献礼！