网友，您好，您反映的“劳动合同到期不续签是否能领取失业保险”问题，现将有关情况回复如下：

一、根据失业保险政策规定，同时符合下列条件的人员可申请失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年;2、非因本人意愿中断就业;3、已进行失业登记并有求职要求。

二、“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同；用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同；用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同；协商一致用人单位提出解除劳动合同；因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同；法律、法规、规章规定的其他情形。如果您的失业原因为劳动合同到期不续签，且同时符合失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年、已进行失业登记并有求职要求，可在失业最后参保地领取失业金。

三、如您还有其他疑问，请咨询宣城市社保中心电话0563-2831131。