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网友 ** 浏览量 11370 问题类型 咨询 信件状态 已办结
标题 婚假,陪产假,育儿假多少天
信件内容 咨询:你好,我想问一下,宣城这边,在民营企业上班,婚假,陪产假和育儿假各是多少天?如果企业没达到规定天数,可以走劳动仲裁吗
来信时间 2025-08-06 11:16
回复时间 2025-08-06 11:44
回复部门 市人社局
回复内容 咨询的问题,回复如下:
     2025-08-06 11:44:51 已受理,正在处理中!
回复时间 2025-08-06 11:58
回复部门 市人社局
回复内容 咨询的问题,回复如下:
    

根据《〈安徽省人口与计划生育条例〉实施中有关问题具体应用的指导意见》(皖卫人口家庭秘〔2021〕325号),关于婚假、男方护理假和夫妻育儿假的指导意见为:1.婚假。符合法律规定结婚(不含复婚)的职工,在享受国家规定3天婚假的基础上,延长婚假10天。可一次休完,也可分次享受。包含休息日,不包含国家法定休假日。2.男方护理假。男方在女方产假期间,可享受30天护理假,护理假的期限不按照生育子女数量进行叠加。可一次休完,也可分次享受。包含休息日,不包含国家法定休假日。3.夫妻育儿假。依法生育(包含依法收养)且有子女在0—6周岁期间(从子女出生之日起按照自然年度计算)的,夫妻双方每年分别享受10天育儿假。育儿假的期限不按照子女数量叠加享受。育儿假可在当年享受,不结转到下一年;可一次性休完,也可分次使用。不包含国家法定休假日、休息日。

如果您的合法劳动权益受到侵害,可以依法到单位所在地劳动人事争议仲裁院申请调解或劳动仲裁。咨询电话:2718130。

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办理流程公开

  • 累计提交时间:
  • 0天3小时12分
  • 累计办理时间
  • 0天2小时55分
信件提交
  • 提交人:***
  • 办理状态:信件提交
  • 提交节点:2025-08-06 11:16
信件审核
  • 审核单位:市人社局
  • 审核状态:已审核
  • 审核时间:2025-08-06 11:44
  • 审核用时:0天0小时16分
信件办理
  • 办理状态:已办结
  • 办理时间:2025-08-06 14:40
  • 办理用时:0天2小时55分