才聚长三角，智创新未来！宣城共绘九城市人才发展新未来

12月16日上午，以“才聚长三角，智创新未来”为主题的第五届长三角G60科创走廊人才峰会在湖州开幕，G60科创走廊九城市齐聚，共商人才发展，共话科创未来。宣城市委常委、组织部长朱立军，市委组织部副部长、市人社局局长吴明参加本次活动。

会议现场发布了由G60联席办牵头，杭州、苏州、宣城等九个会员城市共同研究制定的《长三角G60科创走廊人才引领创新高地建设实施方案》。通过各城市共同努力，到2025年，长三角G60科创走廊将实现人才聚集度明显提高，人才国际化水平显著提升，人才自主培养能力不断增强，科技创新主力军队伍建设取得重要进展。

同时，长三角 G60科创走廊九城市青年人才引育校地战略合作联盟和长三角G60科创走廊九城市专家导师服务团联盟也正式成立。现场还对长三角 G60科创走廊九城市留学人员创业示范园进行了授牌，并发布了“最具成长潜力留学人员创业企业”， 发布了交通银行“G60 交银人才贷”产品，并签订了长三角G60科创走廊九城市银企合作、人才一体化合作以及 “社会保障卡人才服务一卡通”等合作协议。发布了《南太湖宣言》，举办了长三角一体化发展主题论坛，北京航空航天大学教授房建成以及中国浦东干部学院教授陈元志进行了主旨演讲。

长三角G60科创走廊——

据了解，长三角G60科创走廊是践行长三角一体化发展国家战略的重大平台，“一廊九城”对标“三先走廊”战略定位，勇当科技和产业创新开路先锋、服务“一带一路”建设，成为长三角链接世界、畅通双循环的重要纽带，为构建开放型世界经济提供了长三角实践样本。长三角G60科创走廊人才峰会作为长三角具有标志性和影响力的重要人才交流活动，自2018年起，G60科创走廊九城市推出人才峰会机制，由各城市轮值举办，先后在上海松江、浙江嘉兴、安徽合肥、江苏苏州举办了四届，第六届人才峰会将在安徽宣城举办。

目前，九城市研发投入强度均值达3.77%，高新技术企业数增长到4.5万家，科创板企业占全国22.9%，技术合同成交额占全国8.12%，拥有全球高被引科学家数占全国11.6%。自2018年举办首届G60科创走廊人才峰会以来，省级以上专精特新“小巨人”企业数增长226.4%，PCT国际专利申请数量增长163.4%，战略性新兴产业增加值占GDP比重上升到15%。

宣城人才发展——

我市始终把人才工作放在发展大局中谋划，致力打造人才荟萃的人才强市。第四届长三角G60科创走廊人才峰会举办以来，我市不断迭代升级人才政策，先后出台《关于进一步吸引优秀人才推动重点产业高质量发展的若干政策》（“宣十条”）、《关于实施新时代人才强市战略奋力打造皖南区域人才高地的意见》、“宛陵聚才行动”等若干政策，创新提出引人才送住房政策，着眼人才“引、育、用、留”等关键环节，为人才提供精准度更优、含金量更高、普惠面更广的好政策。实施市直事业单位引进人才专项编制管理使用办法、博士创新工作站管理办法等，形成了从工业领域到农业领域、服务领域，从高端人才到基础人才，从国内人才到国际人才的全覆盖、全方位“1+1+N”人才服务政策体系。今年以来，全市共引进各类人才3.4万人，成为全省5个人口净流入城市之一，连续3年入围“中国城市人才吸引力百强榜”。

同时，我市积极拓展优质高端“人才圈”，深化校地校企合作，与150余所高校成立“宣城校地合作联盟”，市委、市政府主要负责同志带头组团赴高校对接洽谈。推进长三角地区具有鲜明特色和竞争力的大学生实践实习实训基地建设，构建“成立一个专班、制定一套政策、开发一批课程”等“十个一”机制，推动建立基地建设操作规程和服务保障方案，去年以来累计吸引全国1200余所高校近5.8万名大学生来宣开展“三实”活动。