泾县人社局举办基层劳动人事争议调解中心业务培训班

为着力加强劳动争议源头治理，不断强化协商和解，充分发挥调解组织特色优势，促进调解工作规范化建设，近日，泾县人社局举办了2024年全县基层劳动人事争议调解中心业务培训班。本次培训由泾县劳动人事争议仲裁院骨干仲裁员授课培训，全县各乡镇、经济开发区管委会等劳动人事争议调解组织负责人和调解员共计20余名前来参训。

本次培训以调解工作重要性和规范化建设为切入点，授课人员介绍了我县调解组织建设情况，分析解读了关于加强协商调解工作的实施办法，传授了劳动争议预防、调解的方法技巧，分享了调解工作经验，交流了调解工作心得，具有理论实践相结合，实操性、针对性并重的特点。

近年来，泾县人社局高度重视劳动人事争议调解组织和调解员队伍建设，通过业务培训现场交流等方式努力提升全县基层调解员协调处理劳动人事争议的业务水平， 坚持“调解为重、预防为重、服务为重”的工作思路，为推动建立和谐稳定劳动关系，助力我县优化企业营商环境健康持续发展打下了坚实的基础。