绩溪：“三强化”推动技能培训促就业

今年来，绩溪县人社部门以“三强化”举措加强技能培训的针对性和实用性，帮助农村转移劳动力、失业人员、脱贫户等群体实现就业创业。

强化信息精准投送。精准定位脱贫劳动力、下岗失业人员等重点群体，通过微信公众号、政府网站信息推送等方式公布技能培训计划10条；发挥村干部、社区工作者等基层人员作用，划区域摸排广泛收集群众培训意愿和就业需求150条，发放宣传手册200份；充分发挥人力资源服务机构的中介作用，精准把握市场需求动态打破劳动力市场供需信息不匹配状况。

强化凸显地方特色。抓住绩溪“中国徽厨之乡”这一金字招牌和“绩溪金徽厨”品牌优势，引导培训学校集中资源，重点进行“中式烹调师”、“徽菜师傅”等工种培训，以品牌培训、特色培训，帮助重点群体抓住现代餐饮业、旅游服务业第等朝阳产业，推动高质量就业创业。今年以来，累计开展就业技能培训16期培训900人次，成功帮助部分群体实现就业、再就业，切实为当地群众拓宽了就业增收之路，在助力乡村振兴的征程上迈出了坚实步伐。

强化培训质量监管。将监管贯穿培训的全过程，培训前，结合培训机构的师资力量、课程设置和设施设备等综合培训能力，下达培训任务指标；培训过程中，采取“日常监管+随机抽查”的方式，加强对培训全过程的跟踪管理，确保每个培训班学时足、课程优、考核严、成果显；培训结束后，通过电话回访调查学员满意度从而进一步优化，并在政府网站上公开补贴资金等内容，接受群众和社会监督。