宣城市人社局公布2024年4季度重大劳动保障违法典型案件

为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，警示教育用人单位，切实维护劳动者的合法权益，依据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人力资源社会保障部令第29号）规定，现将宣城市2024年4季度2起重大劳动保障违法案件予以公布。   

一、宣城市查处宣城市凯越汽车零部件有限公司拖欠劳动报酬案

宣城市凯越汽车零部件有限公司，统一社会信用代码：91341800MA2RKE8R4R，地址：安徽省宣城经济技术开发区乔林路8号，法定代表人：杜春。

2024年11月12日，宣城经济技术开发区管理委员会移送宣城市凯越汽车零部件有限公司拖欠余某某等45名工人劳动报酬1763778.16元的违法案件至我局，请求立案查处。

经查，宣城市凯越汽车零部件有限公司在实际经营生产过程中，拖欠余某某等45名人工工资1763778.16元。12月2日，宣城市人社局依法向宣城市凯越汽车零部件有限公司下达了《劳动保障监察限期整改指令书》，责令该公司限期改正违法行为，该公司逾期未改正。宣城市人社局已依法以涉嫌拒不支付劳动报酬罪将该案移送公安机关查处。公安机关已于2024年12月20日立案。

二、郎溪县查处郎溪锦顺服装制造有限公司拖欠劳动报酬案

郎溪锦顺服装制造有限公司，统一社会信用代码证：91341821MA8LHDGC98(1-1)；地址：安徽省宣城市郎溪县新发镇官桥村昝家路西（原农民工创业园隔壁）；法定代表人：徐金花。

2024年10月30日，郎溪县人社局接新发镇政府反馈情况，该镇已停工企业郎溪锦顺服装制造有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。

经查，郎溪锦顺服装制造有限公司在生产经营过程中拖欠152名劳动者劳动报酬659631.60元。2024年11月6日，郎溪县人社局依法向该公司下达了《劳动保障监察限期整改指令书》，责令该公司限期改正违法行为，该公司逾期未改正。郎溪县人社局遂以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关立案查处。