宣州区：多举措“安薪”解民忧

保障农民工工资支付，事关农民工切身利益和民生福祉。宣州区坚决扛牢治理欠薪政治责任，以“零容忍”决心推动“无欠薪”标杆项目争创活动取得实效，全力保障劳动者的合法权益。

做到“三个坚持”，打造权益保护新高地

一是坚持高位推动，牵住责任落实“牛鼻子”。以区委、区政府名义印发《宣州区开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动方案》，坚持齐抓共管，精心组织实施。二是坚持部门联动，兜住民生保障“基准线”。精准锁定25家重点在建项目，联合住建、交通、水利等部门，开展专项联合检查，全面掌握在建项目农民工工资专户资金进出、工资发放等情况。三是坚持跟踪问效，找准攻坚克难“着力点”。坚持开展宣州区“暖薪20”根治欠薪集中接访日活动，健全落实常态化跟踪督办机制，做到有欠必接、有案必查，确保案件动态清零。

落实“三个从严”，筑牢工资支付新屏障

一是从严完善制度，夯实源头治理“压舱石”。结合省、市《关于建设工程项目保障农民工工资支付标准化建设方案》等相关文件，配套出台了《关于在建工程项目保障农民工工资支付规范化管理工作的通知》《争创“无欠薪标杆项目”》等一系列文件和制度。二是从严开展排查，掌握欠薪问题“出血点”。落实“大数据+铁脚板”工作法，坚持动态线上排查、定期实地排查和强化重点排查相结合，及时办理根治欠薪线索反映平台、“民声呼应”等载体反映的线索。三是从严监督管理，常亮日常巡查“警示灯”。畅通“信、访、网、微、电”五位一体的信访举报渠道，开展欠薪源头治理、系统治理，强化工资支付全流程监管，扎牢防欠制度笼子，杜绝“跑冒滴漏”，全面提升欠薪问题治理体系和治理能力。

延续“三个强化”，巩固拓展治理新成效

一是强化治欠力度，打造治理欠薪“强引擎”。截至目前，共计受理办结各类投诉1903件，涉及劳动者2177人，追讨和协调解决工资金额2566万余元，其中立案查处8起，移交公安处置2起，对涉案建设单位、施工单位及用人单位下达治欠工作督办函7份、劳动保障监察整改指令书11份。二是强化数字监管，提升项目监督“智治力”。开展智慧工地线上代发农民工工资监管核验工作，及时处理宣城市智慧工地平台预警信息，完善平台保证金信息和劳资专管员信息，全力保障农民工工资发放。三是强化诚信意识，促进劳动监察“高效能”。健全守信正向激励机制，2024年全区296家用人单位被评定为A级劳动保障诚信示范单位，共计23个项目减免保证金781.34万元，形成有效正面引导。