市人社局：全力打赢治理欠薪冬季行动“收官战”

 2024年11月至春节期间，市人社局按照“治源头、防风险、强监管、严惩处、兜底线”总体要求，在全市范围启动治理欠薪冬季行动，用心用情用力维护劳动者合法权益，保障劳动者工资按时足额发放。行动期间，累计办结欠薪线索283件，为1334名农民工解决欠薪580余万元。

集中发力突出治理重点。突出工程建设特别是政府、国企项目等重点领域，建立农民工工资月结月清定期排查机制，通过开展实地核查、强化重点排查、线上动态排查，核查项目工资支付情况、工程款结算情况及工程进度情况。向相关主管部门点对点印发风险提示函，层层落实排查。安排专人对各在建项目工资专户资金情况及欠薪网络舆情进行实时监测调度，落实日报告、日调度制度。

预警监测排查欠薪盲点。坚持“大数据+铁脚板”工作法，综合运用信息化手段，全面排查欠薪风险隐患，摸清欠薪底数。依托农民工工资支付预警平台、欠薪线索反映平台等，将属地所有在建工程项目录入系统，对工资发放、劳动用工管理、工资保证金缴存等情况进行动态监管，对风险预警项目开展“线上”督办和“线下”核查，主动对接网信部门、公安机关协同做好欠薪舆情监测，理清舆情脉络，回应社会关切，避免负面舆情炒作发酵。

部门联动攻克处置难点。进一步压实各级各部门包保责任，形成市级牵头抓总，行业主管部门分类督促指导，区县属地负责的横向到边、纵向到底的立体监管体系。从法院、公安、司法、住建、信访、工会、人行等部门抽调精干力量集中办公，一站式处理欠薪问题。针对重点隐患项目，全面落实包保牵头单位责任，明确时间节点和化解方案，限期解决欠薪问题。同时，严惩欠薪违法行为，对欠薪违法案件，依法依规向社会公布并纳入失信联合惩戒对象名单及工资支付异常名录。