为进一步健全就业促进机制,助力女性群众多渠道灵活就业,市人社局积极发挥部门职能,通过搭平台、送技能、强创业、优服务等举措,持续优化女性群众就业创业环境。
“搭”就业平台。结合“三八”国际劳动妇女节活动,收集适合女性的工作岗位,积极开展女性专场招聘,拓宽女性就业渠道,并将职业介绍和就业指导贯彻招聘全程,安排人社服务专员为求职者提供就业创业政策解读,为女性求职者与用人单位搭建精准对接平台。节日期间,全市举办女性专场招聘会12场,组织238家企业提供就业岗位3316个。开展“政策赋能 她创未来”三八妇女节创业政策宣讲2场。
“送”就业技能。构建完善市、县、乡(镇)、村(社区)四级联动的职业技能培训工作机制,利用“大数据+铁脚板”工作法,线上线下广泛开展宣传发动、培训意愿调查、岗位需求信息发布,结合市场需求和培训意愿,开设家政服务、母婴护理、养老护理、面点师等适合女性的职业技能培训课程,鼓励女性通过培训提升就业技能,对符合条件的按规定兑现补贴。今年累计为1569名女性提供订单式补贴性职业技能培训服务。为398名女性发放技能提升补贴76.6万元。
“强”创业支撑。充分发挥创业带动就业乘数效应,通过入户走访、短信推送、媒体宣传等途径,大力宣传创业贷款政策。优化创业贷款申请条件,简化创业贷款申办流程和手续,加强与银行工作联动,加快审批进度,全力扶持女性创业。2024年全市累计发放女性创业担保贷款330笔,9894万元。