绩溪：推进企业职工基本养老保险扩面提质增效

近年来，绩溪县人社局聚焦宣传动员、服务升级、协同联动三大维度，推动养老保险制度实现“覆盖更广、质量更优、体验更佳”的高质量发展。2024年，全县新增参保人员1857人，新增参保企业203户。

多维宣传强认知，政策找人更精准。线上线下齐发力，线上依托政府门户网站、政务新媒体开设“社保云课堂”，云解读参保细则、待遇测算等热点问题，方便用人单位及职工随时随地了解政策内容；线下深化“社会保险服务进万家”活动，通过案例剖析、情景模拟等通俗化方式，让养老保险政策“看得懂”、“算得清”，引导群众“早参保、不断保、多积累、长缴费”。

数字赋能优服务，便民惠民显温度。优化服务流程，简化办事程序，推行“无感式”服务。通过数字化系统，纵向贯通县-乡-村三级服务平台，横向拓展社银合作网点，深拓社保“就近办”服务内容和方式，建立村级社保服务平台，实现参保登记、待遇测算等23项高频业务“家门口办理”。2024年，制定社会保险“十问十答”宣传手册，发送参保缴费短信5000余条，将村级社保服务平台覆盖至全县每一个乡镇。

机制创新聚合力，协同共治提质效。加强部门间协同配合，建立联席会议制度，加强与税务、市场监管等部门的沟通协调，实现信息共享、业务联动，提高工作效率。与税务、医保共同设立综合服务窗口，实现企业参保登记缴费的“一站式”办理，减少用人单位及职工的跑动次数。建立联席会议制度，定期召开会议，研究解决工作中遇到的问题和困难。