旌德：三举措推动大学生实践实习实训“质”“效”双提升

为做好2025年大学生来(在)旌开展专业实习顶岗实训工作，旌德县人社局精心谋划，完善机制，多措并举，稳步推进大学生实习实训工作走深走实。截至5月底，该县大学生实习实训系统录入企事业单位17家，开发优质岗位616个，对接上岗531人，其中长三角地区高校学生517人。

高位谋划，下好实习实训“先手棋”。一是政策引领强保障。出台《旌德县2025年大学生实践实习实训实施方案》，明确财政补贴、保险覆盖、考核激励等配套政策。拟定与省内外高校建立校地合作关系，签订校地合作协议，拟定接收实习生规模1000人。二是需求对接精细化。开展“企业点单·高校接单”双选会，摸排本地重点企业岗位需求900余个，匹配巢湖学院、合肥师范学院等高校专业学生，实现人岗匹配率100%。充分运用“实践青春 扬帆宣城”平台，发布智能制造、乡村旅游等特色岗位清单，累计收到大学生上岗申请533条。  

多维赋能，打造能力提升“练兵场”。一是分层分类育人才。聚焦乡村振兴，在各镇、乡村开发实习实训岗位300个，推送203名大学生赴乡镇参与基层治理，点燃大学生实干引擎，助力基层服务。聚焦产业工匠孵化，与黄山胶囊等龙头企业共建实训基地5个，开发技能性实习岗位174个，开展技能大师“1对1”带教，累计330名大学生上岗参训。二是全程跟踪优服务。实行“双导师”制（企业技术骨干+高校指导教师），企业导师传授技术经验，校内导师深化精神引领。开通“实习直通车”热线，协调解决住宿、通勤等问题20余件，满意度达100%。  

成果转化，激活留才兴业“强引擎”。一是就业转化显成效。2025年实训大学生留旌就业113人 ，其中主要留岗在该县新材料、大健康产业领域。举办“青春留旌”专场招聘会，45家单位提供岗位300余个，达成意向191人次。二是品牌效应再升级。打造“旌英实习”品牌，获5家媒体报道，三实成效影响力持续扩大。建立“优秀实习生人才库”，纳入全县青年人才扶持计划，优先推荐申报创业贷款、住房补贴。