郎溪：扎实推进政府性工程及国企项目欠薪整治工作

为切实维护农民工劳动报酬权益，从源头防范化解欠薪风险，郎溪县人社局立足部门职责，坚持预防与整治并重、宣传与监管并举，全面推进政府性工程及国企项目拖欠农民工工资问题专项整治工作，确保存量欠薪动态清零、新增欠薪有效遏制。

高位推动，细化方案压责任。 聚焦政府投资建设项目和国有企业承建项目，明确整治范围、责任分工与时间节点，紧盯工资专户管理、实名制管理、总包代发等关键环节。联合发改、财政、住建、交通、水利等部门成立工作专班，压实建设单位首要责任和总包单位主体责任，构建权责清晰、协同高效的工作格局。

精准宣传，政策入企促规范。深入国企项目开展农民工工资支付政策集中宣讲活动3场。围绕《保障农民工工资支付条例》，结合典型案例，深入解读工资支付周期、总包代发制度、维权信息公示等内容，并督促企业对照政策开展全面自检，建立问题台账，推动企业由“被动整改”向“主动规范”转变。

全域摸排，联动监管防风险。 整合县、镇（街道）两级监管力量，联动住建、交通、水利等行业主管部门，对全县政府性工程及国企项目开展全覆盖摸排。重点核查项目立项、资金拨付、用工管理、工资发放等全链条情况，逐一建立项目清单、问题清单和责任清单，对存在欠薪风险的项目提前预警、及早介入，综合运用约谈提醒、责令改正、信用惩戒等措施，确保欠薪线索快立快处、高效化解，切实筑牢农民工工资支付保障防线。