绩溪：拓岗稳岗返乡 农民工就业“有一套”

破解返乡农民工就业供需堵点，是稳住县域就业底盘，助力乡村振兴的关键。近年来，针对辖区返乡农民工年龄偏大、学历技能不足、就业转型难等痛点，绩溪县立足人社职能与县域产业优势，出台硬核政策、搭建服务矩阵、多元开发岗位、精准兜底帮扶，全力推进返乡农民工就地就近就业。

政策加持筑牢就业创业根基。绩溪县出台稳岗促就业、徽菜师傅工程、创业建设等专项方案，构建一体化扶持体系。落实梯度化金融与奖补政策，个人创业担保贷款最高50万元、小微企业最高400万元；企业吸纳劳动力、个体开办餐饮民宿、特色肉牛养殖均配套专项补贴，降低创业用工成本。同时正向引导务工人员转变就业观念，树立本土多元就业理念。

精准摸排搭建基层就业服务体系。结合返乡农民工高龄占比高、技能持证率偏低群体特征，该县建成“1+11+N”县乡村三级就业服务网络，打造乡村辐射5公里就业便民服务圈。人社部门动态摸排建立实名制台账，精准摸清求职诉求，针对脱贫户、低保户、残疾返乡务工人员，落实结对帮扶、“一人一策”精准帮扶。

双线联动打通岗位对接通道。依托“2+N”招聘体系，线上依托公共招聘网、短视频平台开展直播带岗；线下常态化开展春风行动、就业集市，实现周周有招聘、月月有活动。今年以来，全县举办线上线下招聘会119场，提供岗位14998个，166名登记求职人员全部完成岗位对接，1248名返乡农民工实现就地就业。

依托本土产业拓宽就业载体。该县依托徽菜、绿色食品、康养八大特色产业集群，做强“绩溪金徽厨”劳务品牌，依托龙头企业搭建农产品全产业链就业岗位；依托特色种养、乡村文旅、农村电商新业态新增岗位500余个。结合乡村基建、人居环境整治开发公益性岗位，优先安置困难群体，2025年以来帮扶202名困难返乡人员就业，实现零就业家庭动态清零，136名脱贫返乡劳动力稳定就业。

“以训赋能+创业带动”双向稳就业。当地推行“培训+岗位+服务”一体化模式，结合地域特色开展徽菜烹饪、农产品加工、电商家政定制化技能培训，今年发放培训补贴42万余元。完善返乡创业园区配套服务，一站式落实场地、技术、贷款帮扶。本土返乡创业者冯文敏获评省级优秀农民工，带动200余名群众就业；今年全县扶持21人返乡创业，发放创业贷款898万元，带动就业110人。

暖心保障守住务工权益底线。绩溪县落实政策“免申即享、直补快办”，提速政策兑现。针对超龄务工群体，严控企业年龄歧视，优化意外伤害保险，将60—70岁务工人员理赔额度提升至20万元，全面保障薪酬、工伤、休假合法权益，筑牢返乡农民工就业民生保障网。