今年以来，我们坚决贯彻落实省人社厅工作部署，统筹推进党史学习教育与人社各项工作同频共振，组织实施六大工程，积极推进人社各项政策落实落地，主要目标任务取得稳步增长。截至8月底，全市新增就业4.2万人，完成全年目标任务105.13%，城镇登记失业率2.65%；全市基本养老、失业、工伤保险参保人数和社保卡持卡人数均已完成年度计划；上半年我市城镇居民人均可支配收入23567元，增速13.8%，分别居全省第4位和第3位。相关工作做法在新华社、人民网、新华网、央广网、《中国组织人事报》、《中国劳动保障报》、《安徽日报》、安徽新闻综合广播等中央和省级媒体报道60余次。

一是实施就业创业提质工程。优化完善稳就业政策体系，延续实施部分“免减缓降”政策。组织开展春节期间“两稳两促”五大行动，扎实做好保就业政策“七个一”宣传活动和“四进一促”稳就业专项行动，多措并举保障重点群体就业创业。采取网络直播招、机构推荐招、现场专场招、就地就近招、以老带新招、人才夜市招、民俗活动招等多种招聘方式促就业。聚焦企业用工难，精心组织实施保障企业用工八大行动，其中，从8月份开始，开展“114”专项招聘行动，利用100天时间，市县联动举办100场以上线上线下招聘会，帮助至少400家缺工企业解决急需用工。截至目前，组织“2＋N”招聘会1086场，提供就业岗位41.02万个，签订劳动合同1.73万人。开发公益性岗位1863个，安置1048名就业困难人员就业，发放失业补助金286.68万元，为企业减少工伤保险费和失业保险费6500万元。开展创业培训人数2856人，发放创业担保贷款2.4亿元，获全省第三届创业培训讲师大赛一等奖。

二是实施社会保险提档工程。持续推进全民参保计划，扎实保障养老金按时发放。全面完成市直机关和参照公务员法管理事业单位参加工伤保险的登记工作，组织开展工伤预防“两进两提高”活动，出台《宣城市补充工伤保险办法（试行）》，着力构建多层次工伤保障体系。截至7月底，城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达80.22万人，25.99万人，36.46万人。为65万符合领取条件人员按时足额发放养老金45亿元。为全市4.73万人贫困人口代缴保费809.51万元。

三是实施人才引育提升工程。深入推进“双招双引”工作，积极推进长三角“一地六县”（宣城）人才综合体暨人力资源产业园建设，参与组织宣城市“汇智聚才、赋能发展”系列活动，召开宣城市校地校企合作对接会和重点企业人才引进洽谈会，赴北京召开宣城籍优秀人才座谈会，积极建立“一地六县”专业技术人才资格和继续教育学时互认制度。持续实施“职业技能提升行动”，大力实施“皖厨宣味·徽菜名城”工程。截至8月底，共计开展补贴性职业技能培训共计4.12万人次，完成全年目标任务的105.77%。

四是实施和谐劳动关系提效工程。深入开展根治欠薪行动，扎实推进农民工工资支付信息化规范化管理，开展《保障农民工工资支付条例》实施一周年“七个一”集中宣传月活动，接受国务院保障农民工工资支付考核组实地验收。联合长三角城市开展劳动用工联合体检暨仲裁员微课说法活动，深入推进“百名仲裁员服务千家企业”活动，开展“流动仲裁庭”上门服务。全市根治欠薪农民工工资工作呈现欠薪投诉批次、涉及人数、涉及金额持续下降，农民工实名制覆盖率、工资专户覆盖率、欠薪案件结案率大幅提升。劳动人事争议仲裁调解结案率达76%。

五是实施人社公共服务提速工程。持续深化行风建设，不断推进“人社服务快办行动”提质扩容增效。已实现15个“打包一件事”，积极推进“就近办”“跨省通办”“一网通办”“一卡通办”。积极做好全省信息化平台建设试点工作，宣城“智慧人社”成功上线，实现142项人社服务事项和14个打包“一件事”网上办，全省首份电子劳动合同在我市签订。居民服务“一卡通”暨第三代社保卡正式发行，截至8月底，三代社保卡发行已超过20万张，在公交出行、待遇发放、药店购药、文化场馆入馆、景区入园、宾馆入住登记等方面实行了104项场景应用。我市“人社服务快办行动”获全省政务服务改革系统创新优秀案例。

六是实施机关党建统领提振工程。围绕政治领航、思想铸魂、组织强体、纪律固本、服务保障，全面加强机关党的建设。扎实做好中央巡视组巡视安徽省反馈意见整改和新一轮深化“三个以案”警示教育。深入开展党史学习教育，聚焦“就业难”“增收难”“用工难”和与群众切身利益密切关联“十件实事”，开展“我为群众办实事”大实践。深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，在全市人社系统开展与人民想在一起、干在一起的“两个一起”行动，重点做好千名人社干部下基层、百名人社服务专员服务企业活动，解决好群众在人社领域的“急愁难盼”问题。持续推进效能建设，开展“千人大练兵”“百人监督团”活动，在全省人社系统窗口单位业务技能练兵比武总决赛中我市获二等奖。