序号

目标任务

完成情况

责任单位

1

城镇新增就业4.5万人以上，城镇登记失业率控制在4.5%以内

截止3月底，全市新增城镇就业人数16970人，其中宣州区2657人、郎溪县1895人、广德市4486人、宁国市2018人、泾县1502人、绩溪县1355人、旌德县944人、宣城经开区管委会1908人、现代服务业产业园区管委会169人、敬亭山旅游度假区管委会36人。

市人社局

2

深入开展创业宣城行动，做好高校毕业生、退役军人等重点群体就业，支持多渠道灵活就业

1、一季度全市全市共完成产创业培训294人，发放创业贷款9764万元，带动就业1073人； 2、一季度全市共开发就业见习岗位910个，安排见习人员200人，目前在岗人数834人，发放就业见习补贴168.46万元； 3、一季度全市共开发公益性岗位1001个，其中托底安置岗位数592个，为855位就业援助对象发放社保补贴97.81万元。

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3

保障农民工工资按时足额支付

一是持续开展根治欠薪冬季专项行动。对所有在建项目及重点行业全面排查，排查出12个重点欠薪隐患项目，落实包保责任制，欠薪隐患在春节前实现动态清零。 二是开展春节前集中治欠工作。深入工地开展保障农民工工资支付情况专项检查，约谈项目负责人；从多部门抽调专人集中办公，一站式解决欠薪投诉。春节前市本级共接待农民工欠薪投诉97批次，涉及农民工1316人，解决欠薪工资额2448余万元，组织开展3次欠薪隐患集中接访活动，市、县两级共设立8个欠薪投诉联合接访点，共接待来访104批次，涉及农民工638人，涉及金额905.74万元。 三是开展春节前欠薪隐患“回头看”活动。市本级共排查在建项目45个，处理投诉15起，涉及57人，涉及金额70.13万元，立案3起；县市区排查在建项目82个。春节前隐患全部清零。 四是召开2022年第一季度根治欠薪工作调度会。2022年3月30日，市治欠办召开2022年第一季度根治欠薪工作调度会，通报了一季度根治欠薪工作及“回头看”总体开展情况，研究部署了下阶段重点工作。

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4

优化社会保障服务，实施全民参保计划，实现法定人员全覆盖

截止到2022年3月7日，宣城市社会保险中的城镇职工基本养老保险的目标任务数70.99万人，已参保人数72.27万人，完成率101.8%；城镇职工工伤保险目标任务数38万人，已参保人数40.76万人，完成率107.26%；城镇职工失业保险目标任务数31.3万人，已参保人数29.04万人，完成率92.78%；机关事业单位养老保险目标任务数8.95万人，已参保人数9.03万人，完成率100.89%。除失业保险外，已做到应保尽保100%法定人员全覆盖。 2022年的城乡居民基本养老保险目标任务数省厅和市民生办没有下发参保缴费目标任务数。全市已参保缴费41.33万人，对符合城乡居保参保条件的致贫返贫人员、低保对象、特困人员、重度残疾人、计划生育特别扶助对象等五类特殊困难群体，为其代缴养老保险费，并按规定给予补贴。全市共为48583人代缴保费823.02万元，已做到应保尽保100%，实现法定人员全覆盖。

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5

完善乡村人才振兴的激励机制，鼓励支持各类人才投身乡村振兴

根据中央和省市有关文件精神，市人社局牵头起草了《关于加快推进乡村人才振兴的若干措施》，经广泛征求意见建议，2月17日市政府常务会议、4月2日市委常委会会议研究通过，正在履行发文程序。调整了乡村人才振兴专项工作小组，对有关工作推进情况进行了调度。

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6

继续开展保障企业用工“八大行动”

持续推进保障企业用工“八大行动”，常态化开展春风行动、“2+N”招聘活动，深入开展“人社服务专员服务企业”活动，多措并举缓解企业“用工难”。截止3月底，全市已举办“2+N”招聘会531场，参会单位1.24万家（次），提供就业岗位28.35万个，共为1430家企业解决用工1.73万余人。

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7

深入实施“宛陵聚才”行动、人才“精准引培”工程，建立科学的人才评价体系，制定出台教育医疗人才支持政策，强化产业人才政策落实，吸引高校毕业生、专业技术人才、技能人才来宣城创新创业。加强青年企业家培养，壮大新生代企业家队伍

 一是建立“宣八条”政策兑现落实机制，实行每月调度； 二是会同市教体局、市卫健委出台医疗、教育人才支持政策，目前正在征求意见阶段； 三是深入开展“组织部长高校行”活动，走访对接省内高校，宣传推介我市人才政策，建立联系对接制度，邀请高校与我市签订人才合作协议。

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8

力争招引人才2万人、高层次科创团队10个以上，实现以产业聚人才、以人才兴产业

累计招聘引进各类人才（用工）17319人。其中：宣州区1800人，郎溪县2815人、广德市5982人、宁国市3373人、泾县684人、绩溪496人、旌德县337人。 进展情况：今年以来，全市人社部门坚持把保障企业用工作为重中之重，持续推进保障企业用工“八大行动”，常态化开展春风行动、“2+N”招聘活动，深入开展“人社服务专员服务企业”活动，多措并举缓解企业“用工难”。截至目前，全市共举办线上线下各类招聘会477场，参会企业1万余家次，提供就业岗位24.5万个，共为1430家企业解决用工1.73万余人。

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