2月24日下午，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长吴明参加市广播电视台《百姓问政》栏目，聚焦“稳就业暖民心 托起幸福民生”主题，面对面与服务对象代表沟通交流、听取意见、回应关切。市人社局副局长王方、杨云子、邵和平参加。

节目一开始，吴明简要介绍了过去一年人社工作特别是就业工作的相关情况。他指出，就业一头系着发展大局，一头连着百姓饭碗。根据市委市政府的决策部署和工作安排，人社工作形成了以就业为重中之重、其他相关工作围绕就业发力的“1+N”格局。过去的一年，市人社局重点围绕“121”举措做好就业工作，就是以暖民心就业促进行动为抓手，突出保障市场主体用工、保障重点群体就业两个关键，打出稳就业的一套组合拳，持续推进保障企业用工八大行动、“2＋N”招聘、“百校百企千岗”校园招聘、稳就业百日攻坚、就业援助“暖心活动”、“三公里”就业圈和充分就业社区建设、“53353”岗位开发、创业宣城建设、人社专员专班服务企业等专项行动，推动全市就业形势稳中向好、暖意融融。

在随后面对面交流中，来自企业、就业重点群体和社区的代表踊跃提问，现场气氛热烈，提出的问题和建议涉及失业保险稳岗返还政策、技能人才队伍建设、重点人群就业、社保费缓缴政策等热点、难点问题，吴明与参与节目的相关负责人一一作出解答和回应，赢得了现场代表的充分肯定。

节目最后，吴明指出，市人社局将按照党的二十大对就业工作的新部署，实施就业优先战略、强化就业优先政策，切实扛起稳就业保就业的政治责任，围绕“量”的扩大和“质”的提升，缓解结构性就业矛盾，以更高效的举措、更精准的保障和更周到的服务，组织实施稳就业提质扩量行动，千方百计扩大就业容量、引导就业流量、提升就业质量、创造岗位增量、控制失业总量，不断拓宽“就业创业路”、搭好“供需对接桥”、做广“稳岗拓岗链”，努力为劳动者“饭碗”注入“暖心窝”的“稳力量”，在“追赶江浙、争先江淮”的生动实践中形成高质量发展和更高质量就业互促共进的良性循环。吴明表示，将以此次“百姓问政”为契机，进一步树立以人民为中心的发展思路，切实改进工作作风，把企业和群众是否受益、是否满意，作为工作的出发点和落脚点，把稳就业必答题做实做好。

据了解，去年全市城镇新增就业4.7万人，完成目标任务105%；共举办线上线下各类招聘会3420场，提供就业岗位80万个，解决企业用工4.43万人；顶格落实社会保险费“降缓返补”惠企政策，以“免报直发”方式兑现稳就业相关人社政策资金2亿余元，1.4万余家企业受益，有效减轻企业负担，稳住就业岗位；发放创业担保贷款4.5亿元，带动就业6000余人；“三公里”就业圈在全省率先实现城市社区全覆盖，有效促进1万多社区居民在“家门口就业”；及时落实重点产业人才“宣八条”政策，为1.6万余名各类人才兑现补贴资金4800余万元；全市新增技能人才3万人，开展职业技能培训4.4万人次，分别完成目标任务176%、113%。培训“新徽菜·名徽厨”徽菜师傅2300余人次。为此，市人社局也获得了全省就业先进集体和全省公共就业服务专项业务竞赛团体金奖。