序号

目标任务

负责领导

牵头责任科室

协同责任科室

监督电话

1

着力解决群众急难愁盼问题，深化“民声呼应”提质增效，高质量完成民生领域信息公开。

陶群

办公室

机关各科室

05633023804

2

依法公开本机构的职能等信息，做好依申请公开办理、主动公开目录更新完善

办公室

机关各科室

3

协助做好全市存量政策文件梳理，并按照文件“应入尽入”“全量入库”原则做好政策文件“集成式”公开。继续按要求做好政府规章、行政规范性文件清理工作。

办公室

立法科

4

加强行政机关权力配置和运行信息公开，准确公开权责清单并动态更新，及时公开权力运行结果及依据、条件、程序等信息。按季度向社会公开市政府工作报告重点任务、重要民生实事项目的执行情况。

办公室

机关各科室

5

涉及机构改革的各级政府部门强化工作衔接，及时公开调整后的职责变化情况，依法公开本机构的职能等信息，做好依申请公开办理、主动公开目录更新完善，保障政务公开工作平稳运转。

办公室

机关各科室

6

建立健全政策制定公众参与、执行情况评估及公众评价机制，涉及重大公共利益的政策文件，除依法依规应当保密的外，应通过征求意见、听证座谈等方式扩大公众参与，并及时公开执行情况评估结果，激发公众参与的积极性。每年通过多形式征集公众意见不少于1次。

办公室

人教科、立法科、合法性审查

7

积极开展“政府开放日”等活动，展示为民、务实的形象。结合营商环境体验、政策宣讲、百姓问政等工作统筹开展政府开放日活动。

办公室

机关各科室

8

政策性文件与解读材料同步组织、同步审签、同步部署。对出台的政策性文件，做到解读材料与文件草案同步报送，职能科室提前介入审查。

办公室

立法科、合法性审查科

9

科学确定解读范围，对涉及市场主体和人民群众切身利益的、需要社会公众广泛知晓的重大政策文件，做到应解读尽解读。

办公室

机关各科室

10

提升解读材料质量，灵活使用群众喜闻乐见的“语言体”，从社会关切的利益点、新旧政策的差异点、重要举措的创新点等方面进行解读。

办公室

机关各科室

11

合理创新解读方式，对于重点政策可运用图片、视频、动漫等解读形式加强解读效果，力戒为解读而解读、盲目追求形式新颖。

办公室

机关各科室

12

探索重大政策矩阵式解读，通过网站、新媒体、新闻发布会、政策宣讲等多种形式，拓展解读视角，延伸解读链条。

办公室

机关各科室

13

政策性文件发布同时，设置政策咨询、建议渠道，方便企业和群众进一步理解政策、配合执行好政策。健全政策留言咨询回应机制，提高回应的针对性、实效性。

办公室

机关各科室

14

加强政府信息全生命周期管理，公开前严格审查。完善公文属性审查、信息发布审查等机制、明确责任，坚持“先审后发”“一事一审”原则，严格落实“三级审核制”，依法对拟公开的信息进行保密审查。

办公室

人教科、普法科

15

科学确定公开方式、范围和时限，坚持分类施策，综合考虑信息性质、受众、影响等因素，需要广泛知晓的全面公开到位，一定范围内知晓的在特定范围内公开。

办公室

机关各科室

16

公开后定期清理，加强对已公开的信息进行风险排查，防止信息汇聚引发风险。开展敏感信息专项整治，对无关、无效、不需长期保留以及涉及个人隐私等信息开展清理。

办公室

机关各科室

17

规范答复文书，调整有关救济渠道表述。规范办理程序，主动沟通了解申请人真实需求，及时会商研判复杂疑难申请，提升答复质效，防范法律风险。强化依申请公开办理证据链管理，切实发挥行政复议、行政诉讼案例对行政行为的提示警示作用。

办公室

立法科、合法性审查科、复议科、应诉科

18

加强政府网站与政务新媒体协同联动，积极拓展政务公开渠道，综合运用“报、网、端、微、屏”等媒介载体，有效扩大政策传播范围。

办公室

普法科

19

开展政务公开业务培训，政务公开工作分管领导和工作人员年度内至少参加1次业务培训。

办公室

人教科

20

加强工作调研和经验交流，组织开展专题式调研活动，学习借鉴省内外先进经验做法，推动各项工作迈上新台阶。加强政务公开工作信息报送和情况交流。

办公室

机关各科室

21

对照新时代政务公开要求，全面梳理现有工作机制，及时予以清理修订。认真做好国家政府信息公开条例修订、政策发布条例宣传贯彻和工作衔接。

办公室

机关各科室

22

优化政府信息公开目录设置，建立动态更新机制，优化展现方式。严格落实关于持续整治数字形式主义要求，公开内容应贴合栏目要求和工作实际，杜绝无效信息发布。

办公室

机关各科室