一、总体情况

（一）主动公开情况

全年在政务公开网站共发布信息630条。其中政策法规13条，决策部署落实情况54条，规划计划3条，财政资金26条，主动回应5条，监督保障18条，新闻发布2条，重点领域231条，其他类信息278条。

（二）依申请公开情况

2021年，市人社局严格依照有关规定规范依申请公开办理工作，全年收到相关申请4件，已按相关要求办理。

（三）政府信息管理情况

成立政务信息公开领导小组，由办公室具体承担政务信息公开工作，严格按照市政务公开办规范要求发布信息。

（四）政府信息公开平台建设情况

根据《市直部门政府信息主动公开目录规范（2021年版）》，要求，我局按照目录规范相关要求，及时对我局信息公开目录进行完善。进一步规范政府信息公开，针对群众较为关注的社会公益事业建设、公共监管信息等进一步公开，确保信息透明化，增强信息公信力。

（五）监督保障情况

一是明确领导责任。成立局政务公开领导小组，由局主要领导担任组长亲自抓，局分管领导具体抓，各科室负责人为成员，层层抓落实，确保政务公开有序推进。二是加强机构队伍建设。领导小组下设办公室，办公室成员从各科室抽选，每月调度开展政务公开相关工作，确保政务公开信息及时准确。三是强化培训工作。通过组织局机关干部开展集中学习、个人自学、选派相关人员参加市级政务轮训交流等活动，进一步提升工作人员政务公开水平。四是落实政府信息测评整改。严格按照市政务公开办要求，开展政府信息测评整改工作，对标对表，严格落实整改要求并将整改落实情况在本局信息公开“监督保障”栏目进行公开。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2021年度，我局在市政务公开办的指导下，取得了一定的成绩，但部分栏目还存在更新不及时的情况，部分部门文件解读质量不够高。下一步，我局将认真总结2021年政务信息公开工作中存在的问题和原因，并从以下几个方面加以改进，推动我局政务信息公开工作取得新突破。

按照《条例》的规定和市政府信息公开工作要求，市人社局下一阶段将主要做好以下几方面工作：

一是进一步强化信息工作组织领导。明确职责分工，完善工作机制，不断创新工作方式方法，突出重点，注重实效，加强信息报送工作力度，使信息公开业务更加有序、便民、高效，确保广大人民群众的知情权、参与权、表达权和监督。

二是进一步规范政府信息公开工作。对照《条例》的具体要求，认真清理政府信息公开事项，查漏补缺，修订信息公开指南和目录，确保应公开的政务信息全部公开。同时严把质量关、保密审查关，依据有关法律、法规严格审核公开内容，确保真正做到“涉密不上网，上网不涉密”，“谁上网，谁负责，谁审批谁负责”。

三是进一步拓宽信息公开内容和途径。一是公开的内容再充实。对政务信息公开的范围、政务信息公开的内容、政务信息公开的形式、政务信息公开的制度作进一步的明确，做好政务信息公开内容的补充以及已公开内容的删补。公开的时间再及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。信息公开途径再拓宽。通过网络、微信等多种方式加大人社惠民政策宣传力度，进一步细化信息公开工作流程，拓宽公开渠道，确保操作简便明了，利于查找。

六、其他需要报告的事项

 按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。