本年报根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）、《安徽省政务公开办公室关于做好2023年政府信息公开工作年度报告编制和数据报送工作的通知》（皖政务办秘〔2024〕2号）要求编制，使用数据统计时间为2023年1月1日至12月31日。本年度报告可在宣城市人民政府信息公开网站下载。如对本报告有疑问，请与宣城市人力资源和社会保障局联系（地址：宣城市宣州区梅园路48号金色阳光大厦，电话：3021335，邮编：242000）。

一、总体情况

2023年，市人力资源社会保障局认真贯彻落实市委、市政府关于加强政务公开的工作要求和部署，围绕中心工作，聚焦民生关切，持续做好信息发布管理，加大主动公开力度，抓实解读回应、互动交流等重点环节，充分满足群众的知情权和参与权，推动政务公开全面提标、提质、提速、提效。

（一）主动公开方面。坚持应公开尽公开，定期公布社会保险参加情况、社保基金运行情况，公开重大劳动保障违法案件，公开就业援助月、春风行动等公共就业服务专项活动信息。主动公开人社系统各领域重要政策文件信息，全面深化重点领域信息公开，全年在政务公开网站共发布信息634条。

（二）依申请公开方面。严格按照政府信息依申请公开制度规范开展答复工作，依法、依规、及时、准确回复信息申请。2023年，我局全年收到相关申请1件，已按相关要求办理，无行政复议和行政诉讼情况。

（三）政府信息管理方面。安排专人负责政府信息公开工作，全年共制发2份行政规范性文件。严格落实政府信息发布“三审三校”制度，完善落实政府信息公开保密审查制度，持续推进政务公开工作制度化、规范化、常态化。针对涉及面广、关注度高的重要政策，采取图片、文字解读等多种形式，主动向社会进行公开、解读，同步向局门户网站、政务新媒体等多渠道发布推送信息，扩大权威信息传播范围。

（四）政府信息公开平台建设方面。动态更新局网站“信息公开”专栏，持续加大政策、解读、服务类信息和政策实施情况发布力度。聚焦人社领域重点工作，推进主动公开走深走实。围绕企业群众关心关注的就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等重点业务领域，精准推送相关政策信息,推动“人找政策”向“政策找人”转变，提高信息发布、解读回应、政民互动、办事服务的整体水平。

（五）监督保障方面。严格按照要求建设政府信息公开专栏，做好网站信息维护与发布质量管理。按照国办公开办函〔2021〕30号文要求，及时公开政府信息公开年报内容、数据，确保年报质量。明确政务公开工作机构，公开相关机构职能，明确本单位政务公开分管领导、具体工作人员。及时参加组织政务公开培训，按要求开展当年度政务公开重点工作，保障市级重点工作部署。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2023年，我局政府信息公开工作水平有了一定的进步，但仍然存在一些不足，主要是主动公开的及时性有待进一步提升，政策解读形式过于单一，广度深度有待进一步拓展。

下一步，我们将认真贯彻落实《条例》和市委市政府工作要求，进一步补短板、强弱项，提能力、优服务。一是增强工作主动性。对照市政府信息公开目录，加大监督检查、督促提醒力度，突出就业创业扶持政策、社会保障制度建设、职业技能培训活动等群众广泛关注的内容，推动应主动公开的政府信息及时、规范公开。二是丰富政策解读形式。积极运用生动活泼、通俗易懂“接地气”的群众语言，采用图表图解、短视频、漫画等公众喜闻乐见的形式，制作公众看得懂、记得住的解读产品，增强解读效果，提高解读质量，促进政策落地。

六、其他需要报告的事项

持续加大实施“就业促进”和“新徽菜 名徽厨”暖民心行动宣传推广力度，让惠企、惠民政策走进千家万户，打通信息公开的“最后一公里”。

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。